KI-Training

Ziel des KI-Trainings: Kontrollierte Nutzung von KI in der mehrsprachigen Kommunikation

  • KI kontrolliert und hochwertig einsetzen. Das KI-Training unterstützt Mitarbeiter:innen und Teams in der internationalen Kommunikation mit klaren Abläufen und Methoden für KI-gestützte Übersetzungen und Content-Erstellung
  • Risikomanagement und realistische Erwartungen. In der KI-Training lernen die Teilnehmenden, die Grenzen der KI zu erkennen, die Qualität des generierten fremdsprachigen Textes zu bewerten, notwendige Bearbeitungen vorzunehmen und systematisch für die Qualitätssicherung zu sorgen sowie zu verstehen, wann die eigene Kompetenz ausreicht und wann ein externer Fachübersetzer benötigt wird.
  • Praxisnahe und maßgeschneiderte Umsetzung. Die Schulung wird von einer TÜV-zertifizierten AI-Trainerin und Fachübersetzerin geleitet und konzentriert sich auf unternehmensspezifische Workflows, Prompting-Prinzipien und Prozesse, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können.

Generative KI bietet Unternehmen effiziente Möglichkeiten für die mehrsprachige Kommunikation, aber ihre Nutzung erfordert klare Prozesse und Know-how. In Unternehmen besteht oft der Wunsch, die fremdsprachige Kommunikation durch das eigene Personal abzuwickeln, doch es fehlen die erforderlichen Kenntnisse, definierte Vorgehensweisemodelle und die Qualitätssicherung. Die KI-Training ist genau für eine solche Situation gedacht.

Die KI-Schulung eignet sich besonders für Unternehmen, die bereits KI-gestütztes Übersetzen oder Content-Erstellung ausprobiert haben, deren Erfahrungen jedoch nicht überzeugend waren. Oft variieren die Ergebnisse und eine verlässliche Beurteilung der Textqualität und Genauigkeit benötigt viel Zeit und ist mühsam. Ziel des Trainings ist es, dem unternehmenseigenen Personal realistische und definierte Fertigkeiten zu vermitteln, um KI in der mehrsprachigen Kommunikation für bestimmte Verwendungszwecke zu nutzen.

Praxisnahe und maßgeschneiderte Umsetzung

Das Training wird von einer TÜV-zertifizierten AI-Trainerin und Fachübersetzerin geleitet und konzentriert sich auf unternehmensspezifische Workflows, Prompting-Prinzipien und Prozesse, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können.

Das KI-Training ist weder ein Sprachtraining noch eine Übersetzerausbildung. Die AI-Schulung richtet sich an Mitarbeiter mit vorhandenen Fremdsprachenkenntnissen, die für die Content-Erstellung oder Unternehmenskommunikation zuständig sind. Das Ziel ist nicht die Ausbildung professioneller Übersetzer, sondern das Unternehmen dabei zu unterstützen, seine eigene mehrsprachige Kommunikation kontrolliert und hochwertig unter Nutzung von KI abzuwickeln.

Ein zentraler Bestandteil der KI-Training ist das Verständnis von Risiken und Grenzen. Die Teilnehmenden lernen zu erfassen, wofür sich KI eignet und wofür nicht, wann die eigenen Sprachkenntnisse ausreichen und wann es angebracht ist, sich an einen externer Sprachprofi zu wenden. Dieses Bewusstsein ist entscheidend, wenn ein Unternehmen KI effizient, aber verantwortungsbewusst einsetzen möchte.

In den KI-Schulungen gebe ich aus der Perspektive eines erfahrenen Sprachexpertin und Übersetzerin praxisnahe Anleitungen zur Steuerung von KI-gestützten Übersetzungs- und Content-Prozessen. Wir behandeln funktionierende Workflows, Prompting-Prinzipien, praktische Lösungen sowie Qualitätssicherungsmethoden, die direkt im Unternehmensalltag angewendet werden können. Das KI-Training wird immer basierend auf den eigenen Bedürfnissen, der Branche und den Zielen des Unternehmens maßgeschneidert.

In meinen Trainings liegt der Fokus darauf, wie generative KI beim Übersetzen und in der mehrsprachigen Kommunikation sinnvoll, kontrolliert und ohne Qualitätseinbußen genutzt werden kann. Der Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensnutzung, d. h. auf klaren Prozessen, Verantwortungsfragen und realistischen Erwartungen gegenüber der KI.

Sprachen des KI-Trainings

Die Unterrichtssprache ist Deutsch, weitere verwendete Sprachen sind Finnisch und Englisch.

Für wen eignet sich die KI-Schulung?

Für Unternehmen, die die Fertigkeiten ihres Personals zur Nutzung von KI in der mehrsprachigen Kommunikation entwickeln, interne Übersetzungsprozesse effizienter gestalten und die Qualität fremdsprachiger Inhalte verbessern möchten, ohne dass die Verantwortung unkontrolliert auf die KI übertragen wird.